Програма курсу
За 5 місяців навчання ти станеш професійним IT HR Manager.
Загальна тривалість курсу 60 годин.
Загальна тривалість курсу 60 годин.
- Обговорення навчального плану.
- Визначення цілей учасників.
- Знайомство з викладачами курсу.
- Цілі на необхідність HR спеціалістів у компанії.
- Місце HR відділу та структура компанії.
- HR моделі.
- Базові компетенції HR-спеціаліста.
- Види комунікацій в організації.
- Майстерність надання фідбеків.
- Типи зворотніх зв'язків.
- Як правильно надавати негативний фідбек.
- Практичні кейси, рекомендації.
- Поведінкові стратегії.
- Медіація.
- Переговори.
- Особливостів IT рекрутингу та чим він відрізняється від інших галузей.
- Портрет IT рекрутера.
- Основні обов'язки рекрутера.
- Професійні компетенції.
- Ролі в сучасних компаніях.
- Перспективи професії та кар'єрні можливості.
- Рекрутинговий процес.
- Пасивний пошук.
- Активний пошук.
- Технічна частина (Front End ,Back End, Quality Assurance, Mobile, Embedded).
- «Холодні» листи.
- Написання оголошень про вакансію для соц. мереж.
- Нові підходи з підбору персоналу.
- Створення/наповнення профілю у LinkedIn.
- Фокуси пошуку через LinkedIn.
- Адаптація в команді та компанії.
- Професійна адаптація.
- Роль наставника в процесі адаптації.
- Моделі та підходи адаптації(з практичної точки зору).
- Суть мотивації в системі управління персоналом.
- Мотивація vs Стимулювання.
- Матеріальна та нематеріальна мотивація.
- Професійне/емоційне вигорання працівників.
- Суть і мета Оцінки персоналу.
- Мотивація vs Стимулювання.
- Види Оцінки: атестація, метод 360 градусів, тестування тощо.
- Вибір правильного методу Оцінки персоналу.
- Визначення потреби в навчанні та постановка цілей.
- Зовнішнє та внутрішнє навчання. Види навчання.
- Індивідуальний план розвитку кандидата. Кадровий резерв та кар'єрне зростання в компанії.
- Talent менеджмент, або війна за таланти.
- Від цінностей до стратегії компанії, що формують HR бренд.
- Особистий бренд як невід'ємна частина employer brand.
- Корпоративна культура як бренд-ресурс.
- Практичні інструменти формування бренду роботодавця. Метрики.
- Тестування.
- Захист дипломного проекту.
- Випускний
- Вручення сертифікатів
Забронюй місце в групі та отримай вступні уроки безкоштовно!
Для того, щоб отримати актуальну інформацію про умови навчання, ціни і т.д., залиши заявку. Найближчим часом з тобою зв'яжеться наш менеджер, щоб відповісти на запитання.
Сформуємо цілі
Визначимо рівень знань
Розповімо про навчальну платформу
Навчання починається з самих основ!
Отримай серію уроків "Вступ до професії IT HR Manager" безкоштовно!
Заповніть форму нижче
і ми надішлемо вам доступ до корисних матеріалів